人の上に立つ者は誰1人例外なく「完璧」だと思っていた私の末路

ゆうゆうのこと

 

 

突然ですが、
上司や社長やチームリーダーは全員1人残らず
「完璧」な存在だと思いこんでいませんか?

 

ゆうゆう
おはようございます
ゆうゆう(@yuu_uu_)です

 

先日、朝渋の著者イベントに参加したのですが、
レポート担当だったので(いつもよりも)必死に熱心に
話を聞き込んでいたんです。

当日のテーマは「コミュニケーション」。

職場での人間関係を
円滑にまわしていくためにはどうすればいいか?

 

今後もずっと心に留めておきたい気づきが
満載すぎるイベントでした↓

 

 

 

上司や社長は「完璧人間」ではない

 

  • 変えられないものよりも、変えられるものに注力
  • 気が合う人間なんて本来は存在しない
  • 上司だからといって完璧な人間ではない

 

これまで、私は上司という存在に対して
あらゆる勘違いをしていたことに気付きました。

上司だからって、リーダーだからって、
人として100%完成した人間であるはずがない。

 

ゆうゆう
良いところもあれば悪いところもある。
上司だからって真っ当な人間とは限らない!

 

5日間連続にわたる
朝渋とTHE TEAMのコラボイベント。

著者である麻野さんのお話は、
シンプルで当たり前のことであるはずなのに

ハッとさせられる気づきがありすぎてメモの手が止まりませんでした。

 

 

勘違いし、そして期待もし過ぎていた結果は

 

「上司なんだから」
「リーダーなんだから」

勘違いして求めて期待して、
その結果、私はどの職場でも上手く人間関係が構築できずに

転々とした結果、
フリーランスという形に落ち着いています。

 

ゆうゆう
もう、組織の中で働くのは無理なのかな……

 

「自分の何がいけないんだろう?」
ずっとそれがわからなくて、
考え込んでしまっていましたが

 

  • 過度な期待
  • 思い通りにしてくれるという勘違い

 

これが悪かったんだ、とようやく分かって
まさに目から鱗が落ちる状態でした。

 

もっと早くに気づけていれば、
傷つけずに済む人がいたかもしれない

そう思うと心苦しくもなりますが、
今このタイミングで学びを得られたことが
今後の身の処し方に影響してくれると信じています。

 

ゆうゆう
あなたは、
上司やリーダーに「過度の期待」をしていませんか?

 

彼ら・彼女らは決して完璧ではない。
それを覚えておくだけでも、
齟齬を減らすことができるかもしれません。